제천교육지원청 공고 제2022-97호

학교운동부지도자 채용 공고(2차)

학교운동부지도자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022년  4월 5일

충청북도제천교육지원청교육장

1. 채용계획

채용직종	종목	인원	근무지	채용 기간	담당 예정업무
학교운동부지도자	육상 (필드)	1명	내토중학교	2022.5.1.~ 2023.4.30.	◦ 육상 선수 훈련 및 지도 ◦ 연계학교 학생선수 순회지도(시대표) ◦ 기타 교육장 및 학교장이 지정하는 업무

2. 응시자격

1) 기본요건

가)『충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙』제15조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙 제15조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. ｢아동・청소년의 성보호에 관한 법률｣에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우, 퇴직일로부터 5년이 지

나지 아니한 사람

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이

종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지

아니한 사람

나) 성별․지역 제한 없음

다) 응시연령 : 만18세 이상, 정년(만60세)에 도달하지 아니한 사람

라) 서류심사와 관련한 각종 자격증 등 기준일은 공고 전일까지 취득한 경우에 한함

마) 국민체육진흥법 제2조 제6호에 따른 해당종목 체육지도자 자격증 소지자(스포츠 지도사, 건강운동관리사, 장애인스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 노인스포츠지도사)

바) 대한체육회 가맹 경기 단체의 상벌 규정에 의해 징계 기간 중에 있지 아니한 자

2) 특별요건

가) 학교운동부 직무에 필요한 능력과 경력자 우대

나) 우대사항

(1) 채용 종목 선수 및 운동부 지도자 경험자

(2) 각종 경기지도 실적이 우수한 자(경기지도실적 제출자에 한함)

※ 적용 기준일자: 원서접수 마감 전일까지

3. 채용 방법 및 일정

가. 원서접수

1) 접수기간: 2022. 4. 5.(화) 09:00 ∼ 2022. 4. 14.(목) 18:00까지

(단, 점심시간 12:00 ~ 13:00, 토요일 및 일요일은 제외)

◾ 충청북도제천교육지원청 홈페이지(http://www.cbjche.go.kr) 알림마당 – 구인/인력풀 – 기관/학교

인력채용에 공고

2) 접 수 처: 제천교육지원청 교육과 체육교육팀

3) 접수방법: 본인이 직접 방문 접수(우편접수 및 대리접수 불가)

나. 서류전형 제출서류

1) 응시원서 1부.

2) 이력서(사진 부착) 1부.

3) 자기소개서 1부.

4) 최종학력증명서 1부.

5) 체육관련 자격증 사본 각 1부(원본 지참).

6) 경기실적증명서, 지도실적증명서 중 1부.

7) 경력증명서 1부(해당자에 한함, 공․사립 유․초․중․고․특수학교 및 교육행정기관에서 학교운동부지도자로 근무한 경력)

8) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부.

9) 개인정보 제공·이용 동의서

10) 징계사실유무확인서 발급 신청서 1부.

11) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

12) 민감정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

13) 징계사실유무확인서 발급을 위한 동의서[채용기관용] 1부.

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접 안내: 2022. 4. 15.(금) 대상자 개별 통보 및 홈페이지 게시

◾ 충청북도제천교육지원청 홈페이지(http://www.cbjche.go.kr) 알림마당 – 구인/인력풀 – 기관/학교인력채용에 공고

라. 면접심사

1) 일시: 2022. 4. 18.(월) 14:00 [13:50까지 교육과 체육교육팀 입실 대기]

2) 장소: 충청북도제천교육지원청 2층 소회의실(본관)

3) 대상: 서류심사 합격자(응시표 및 신분증 지참)

마. 최종합격자

1) 발표일시: 2022. 4. 19.(화) 개별통보 및 홈페이지 게시

◾ 충청북도제천교육지원청 홈페이지(http://www.cbjche.go.kr) 알림마당 – 구인/인력풀 – 기관/학교인력채용에 공고

2) 제출서류

가) 주민등록등본 1부.

나) 채용신체검사서 1부.(공인된 종합 의료기관)

5. 합격자 결정

1) 제1차 시험: 서류전형

가) 서류 전형은 응시자의 자격과 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격으로 판정

나) 채용예정인원의 3배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정

다) 최종 원서 마감 후 응시 현황을 고려하여 서류전형 합격자 범위 결정

2) 제2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자 대상)

가) 학교운동부지도자 인성 및 태도, 전문성, 지도계획, 자질 등 평가

나) 서류전형 합격자 중 면접시험 만점의 40%이하는 최종 선발하지 않음

3) 최종합격자 결정

가) 면점심사(100%): 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접 문항에 따라 면접 시험을 실시하며, 총점이 높은 순으로 최종합격자를 결정하되 동점자에 대해서는 연령이 높은 자(생년월일이 빠른 자) 순으로 합격 처리

나) 최종 합격된 자의 채용포기, 채용결격사유 등이 발생 시 총점 서열의 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

6. 근무조건 및 보수

가. 채용기간: 2022. 5. 1. ~ 2023. 4. 30.

[단, 교육감 및 교육장은 1년 이상 상시·지속적 업무에 종사한 기간제 근로자에 대하여 심사평가를 실시하고, 위원회의 심의·의결을 거쳐 「무기계약 전환 적부심사 평가표」에 의하여 평가를 실시한 후,  무기계약근로자 전환여부를 결정한다.]

나. 보수 및 복무: 충청북도교육청 학교운동부지도자 관리지침에 따른 보수 지급 및 복무

다. 근무시간: 주40시간

라. 근무장소: 내토중학교(육상)

※ 근무조건 및 복무는 충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례, 충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙, 충청북도교육청 학교운동부지도자 관리지침 등을 적용

7. 유의사항

가. 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자에 대해서는 당해 시험을 무효처리하며, 이력서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등 본인 귀책사유로 인한 불이익은 응시자의 책임임

나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 성범죄 경력 조회 등 채용결격사유 발견 시     합격 또는 채용이 취소될 수 있음

다. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지이며, 동법 제11조 제4항에 의하여 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.

마. 기타 접수 및 채용관련 문의사항 안내: 교육과 체육교육팀(☎ 043-640-6671)

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 이력서(사진 부착) 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부.

5. 개인정보 제공·이용 동의서

6. 징계사실유무확인서 발급 신청서 1부.

7. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

8. 민감정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

9. 징계사실유무확인서 발급을 위한 동의서[채용기관용] 1부.